Recruitment of junior Technician Trainee (ITI ELECTRICIAN) 12/12/2023 last date to apply.

 

DOWNLOAD FULL NOTIFICATION

ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳು

 1. 18 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಭಾರತೀಯ ಪ್ರಜೆಗಳು ಮಾತ್ರ POWERGRID ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

 2. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಸ್ವರೂಪದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ.

 3. POWERGRID ಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮುಂದಿನ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಮರ್ಪಕತೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

 4. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಈ ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ನಿಗದಿತ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

 5. ಅಗತ್ಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ/ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗದ ಅರ್ಜಿಗಳು ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಹೊಣೆಯಾಗುತ್ತವೆ.  ಅಂತೆಯೇ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕೇಳಲಾದ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅವನು/ಅವಳು ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು (ಈ ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ) ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುವುದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ.  ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

 6. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಫೋಟೊಕಾಪಿಗಳನ್ನು (ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ) ಕರೆದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸ್ವಯಂ-ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು.  ಭವಿಷ್ಯದ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದ ಅದೇ ಬಣ್ಣದ ಗಾತ್ರದ ಛಾಯಾಚಿತ್ರವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

 7. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಯುಜಿಸಿ/ಡಿಟಿಇ/ಎಐಸಿಟಿಇ ಮುಂತಾದ ಸಂಬಂಧಿತ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಂಡಳಿಯಿಂದ ಗುರುತಿಸಬೇಕು 8. ಡಿಪ್ಲೊಮಾ/ ಬಿ.ಟೆಕ್./ ಬಿಇಯಂತಹ ಉನ್ನತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅರ್ಹತೆ  / M.tech./ ME ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ITI ಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದೆಯೇ ಜೂನಿಯರ್ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಟ್ರೈನಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಂದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಡಿಪ್ಲೊಮಾ/ B.Tech./ BE/ M.Tech./ ME ಇತ್ಯಾದಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಾರದು.  ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಸೇರುವ ದಿನಾಂಕ.  ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸೇರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಡಿಪ್ಲೊಮಾ/ಬಿ.ಟೆಕ್./ಬಿ.ಇ/ಎಂ.ಟೆಕ್./ಎಂಇ ಮುಂತಾದ ಉನ್ನತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅಂಡರ್ಟೇಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.  ಅವನು/ಅವಳು ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿರುವುದು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಿರುವುದು ತರುವಾಯ ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಅವನ/ಅವಳ ಅರ್ಜಿಯು ತಿರಸ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದು ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡರೆ, ಸೇವೆಯ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರತಕ್ಕದ್ದು.

 9. ಕಾಯ್ದಿರಿಸದ (UR) ಹುದ್ದೆಗೆ, SC/ST/EWS/OBC (NCL)/ PwBD/ Ex-SM/ DEX-SM ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಹತೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

 10. ಜೂನಿಯರ್ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಟ್ರೈನಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಂತರ-ಪ್ರದೇಶ ವರ್ಗಾವಣೆ ವಿನಂತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.  ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ಕಚೇರಿಗಳು/ಸ್ಥಾಪನೆಗಳು/ಘಟಕಗಳು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳು, ಶಾಸನಬದ್ಧ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತ ಅಥವಾ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್‌ನ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

 11. ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರೂ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

 12. ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೋಡ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

 13. OBC (NCL)/EWS ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಆಯಾ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿರಬೇಕು ಮತ್ತು POWERGRID ಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಮಾನ್ಯವಾದ OBC (NCL)/EWS ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

 14. ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದಂದು ಇರಬೇಕು.  ಅಂತಿಮ ಅಂಕ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ದಿನಾಂಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

 15. ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಹಿಂದಿ / ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಿದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಯಾವಾಗ ಕರೆದರೂ ಅದರ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಅನುವಾದವನ್ನು ಹಿಂದಿ ಅಥವಾ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 16. Govt/PSU ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ "ಆಕ್ಷೇಪಣೆಯಿಲ್ಲದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ" ವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

 17. ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಪ್ರದೇಶ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಒಂದಕ್ಕೊಂದು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಅಂದರೆ.  ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಆ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಹತಾ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಂತರದ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿ ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪವರ್‌ಗ್ರಿಡ್, ಮಹಾರತ್ನ ಪಿಎಸ್‌ಯು ಪುಟ 6 ರಲ್ಲಿ 7

 ಜೂನಿಯರ್ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಟ್ರೈನಿ (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್) ನೇಮಕಾತಿ..

 18. ಆಯ್ಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (CBT) ಮತ್ತು ಟ್ರೇಡ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು.

 19. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಒಮ್ಮೆ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ, ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.  ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರದೇಶದ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

 20. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಒಂದೇ ಹುದ್ದೆಗೆ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

 21. SC/ST/PWBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಲೀಪರ್ ಕ್ಲಾಸ್ ರೈಲ್ ದರ/ಬಸ್ ದರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾರ್ಗದ ಮೂಲಕ ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಅವರು ರೈಲ್ವೇ ಟಿಕೆಟ್ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಗದಿತ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ  ಮುಂದಿನ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಖ್ಯೆ/ಬಸ್ ಟಿಕೆಟ್ ಮತ್ತು SC/ST/PwBD ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಸ್ವಯಂ-ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರತಿ, ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರದ ನಡುವಿನ ಅಂತರಕ್ಕೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ.

 22. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವಿವರಗಳಾದ ಬ್ಯಾಂಕ್ A/C ಸಂಖ್ಯೆ, ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಹೆಸರು ಶಾಖೆಯ ಹೆಸರು, IFSC ಕೋಡ್ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ TA ಪಾವತಿಯನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

 23. ನೇಮಕಾತಿ/ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೋಟಿಸ್ ನೀಡದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುವುದು ಅಥವಾ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುವುದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಒದಗಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯು ಸೂಚಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಂಡುಬರದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ POWERGRID ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದಲ್ಲಿ  ಅರ್ಜಿ/ವೈಯಕ್ತಿಕ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳು/ಇತರ ನಮೂನೆಗಳು/ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತೆ/ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಇತರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ/ಸುಳ್ಳು/ ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆಳೆಯುವ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಗಮನಕ್ಕೆ ತರಬೇಕಾದ ಮಾಹಿತಿ/ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಪುರಾವೆಗಳು / ಜ್ಞಾನ  POWERGRID ನ ಅಥವಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ / POWERGRID ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅನ್ಯಾಯದ ವಿಧಾನಗಳ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡರೆ,

 24. ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡದೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀಡದೆಯೇ, ನೇಮಕಾತಿ / ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವ/ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವ/ ವಿಸ್ತರಿಸುವ/ಮಾರ್ಪಡಿಸುವ/ಮಾರ್ಪಡಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.

 25. ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.

 26. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, CBT ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಭದ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

 27. ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಳ ಅಸಾಮರಸ್ಯ, ಬಳಕೆದಾರರ ಅಜ್ಞಾನ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸಂಪರ್ಕದ ಲಭ್ಯತೆಯಿಲ್ಲದಿರುವಿಕೆ ಅಥವಾ POWERGRID ನೌಕರರು ಅಥವಾ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ಗಳ ನೇರ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಮೀರಿದ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ದೂರುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

 28. POWERGRID ನ ದೂರು ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾದ ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

 29. ಯಾವುದೇ ಕಾರಣ/ವಿವಾದದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ದೆಹಲಿಯ NCT ಆಗಿರುತ್ತದೆ

 30. ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯು POWERGRID ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ http://www.powergrid.in ನ ವೃತ್ತಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.  ಪ್ರಮುಖ ನವೀಕರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.  ಒಮ್ಮೆ POWERGRID ಗಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಅವರ ನೋಂದಾಯಿತ ಇಮೇಲ್ ID/SMS ಅಥವಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಲಾಗಿನ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

 31. ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ದಯವಿಟ್ಟು recruitment@powergrid.in ಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿ, ಯಾವುದೇ ಇಮೇಲ್ ಸಂವಹನ ಅಂತರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಿಳಾಸ ಪುಸ್ತಕಕ್ಕೆ ಈ ಇಮೇಲ್-ಐಡಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.  ದಯವಿಟ್ಟು ಇಮೇಲ್‌ನ ವಿಷಯದ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ "ಜೂನಿಯರ್ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಟ್ರೈನಿ (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್) ನೇಮಕಾತಿ (2023-24)- <ವಿಷಯ ವಿಷಯ>" ಎಂದು ಬರೆಯಿರಿ.

 32. ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದ ವಿಪರೀತವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.  ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ POWERGRID ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.